１ 管理監督者とは 労働基準法４１条２号の「事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者」をいい、例え・・・
「労使問題（労働事件・労働問題）」の記事一覧
従業員の引抜きと役員の責任
１ 「引き抜き」行為とは 「引き抜き」行為とは、取締役が従業員を、取締役が関与する競業会社へ移籍させる目的又は・・・
労働審判ってなに？
労働審判手続きってなに？ 労働審判手続きは、解雇や残業代の未払などの労働者と会社間のトラブルを迅速に解決するた・・・
育児休業の概略的ルール
今回は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律「以下、単に、「本法律」といいます。・・・
除外賃金と「臨時に支払われた賃金」
本記事は、近年・専門性・複雑性を増す残業代請求に関し、労使ともに抑えるべき基本的な情報を提供するものです。 今・・・
除外賃金となる子女教育手当
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残業代算定の基礎となる賃金から除外される別居手当
本記事は、近年・専門性・複雑性を増す残業代請求に関し、労使ともに抑えるべき基本的な情報を提供するものです。 今・・・
除外賃金と認められる家族手当について
本記事は、近年・専門性・複雑性を増す残業代請求に関し、労使ともに抑えるべき基本的な情報を提供するものです。 今・・・