「執筆　河合　洋行」タグの記事一覧（14 / 18ページ目）

企業や会社が労働者を雇用する場合、たとえば１年や３年といった期間を定めて労働者を採用することは少なくありません・・・

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会社や企業が労働者を雇用する場合、特に雇用期間を設けずに採用する場合もあれば、雇用期間を定めて、労働者を採用す・・・

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有期雇用契約というのは、たとえば、１年間の雇用期間を定めて、従業員を雇用する契約をいいます。 この有期雇用契約・・・

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会社や企業が労働者を雇用する場合、いつまで雇用するか、雇用期間を定めずに雇用する場合もあれば、雇用期間を定めて・・・

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解雇とは、使用者が労働者との労働契約を解約する行為をいいます。 解雇は、労働者・従業員の生活に及ぼす影響が大き・・・

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企業が新規に労働者を雇用する場合、雇用契約において、試用期間を設けることがあります。 試用期間というのは、一般・・・

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労使関係を規律する重要なルールの一つが就業規則です。 就業規則というのは、ある事業場において、多数の労働者に関・・・

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労使関係を規律する重要な法源の一つが就業規則です。 労使関係に問題が生じてトラブルとなった場合、就業規則にどの・・・

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労働基準法は、労働者の労働条件に関し、種々の規制を設け、労働者の保護を図っています。 ある業務に従事する者が、・・・

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システム開発契約を巡るトラブルの一つに、検収後に発覚するバグを巡るトラブルがあります。 納品したシステムに発生・・・

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