企業が新規に労働者を雇用する場合、雇用契約において、試用期間を設けることがあります。 試用期間というのは、一般・・・
「労使問題（労働事件・労働問題）」の記事一覧（4 / 4ページ目）
就業規則の変更について
労使関係を規律する重要なルールの一つが就業規則です。 就業規則というのは、ある事業場において、多数の労働者に関・・・
就業規則の基礎知識
労使関係を規律する重要な法源の一つが就業規則です。 労使関係に問題が生じてトラブルとなった場合、就業規則にどの・・・
労働者とは 労働基準法上の「労働者」の意味
労働基準法は、労働者の労働条件に関し、種々の規制を設け、労働者の保護を図っています。 ある業務に従事する者が、・・・
労使問題（労働問題・労働事件）
ひびき法律事務所(北九州)は、労使問題の解決を主要な業務の一つに位置付け、使用者（経営者）・労働者（従業員）い・・・